Vizija, misija, strategija

Strategiju Grupe JUB možemo predstaviti  našim zajedničkim, osnovnim vrednostima: 

1. Preuzimanje odgovornosti: JUB čine ljudi, zato očekujemo, da svaki pojedinac može vlastitim radom i preuzimanjem odgovornosti doprineti zajedničkom uspehu grupe.
2. Zapošljavanje i razvoj najboljih:za napredovanje zaposlenih u Grupi JUB brinemo  stalnim razvojem i usavršavanjem svakog pojedinca, kao pažljivim izborom novih zaposlenih.
3. Lični napredak pojedinca:u Grupi JUB vodimo računa o prepoznavanju karakternih osobina i stručnog potencijala svakog pojedinca.
4. Tržišna usmerenost svih zaposlenih:svi zaposleni moraju svojim radom da doprinose većoj tržišnoj prepoznatljivosti i stalnoj nadogradnji kvaliteta svakodnevnog rada.
5. Vlasnička stabilnost:sa stabilnom vlasničkom strukturom smanjujemo rizik i povećavamo povezanost i pripadnost grupi.
6. Ekološka usmerenost:sa pozitivnim odnosom prema prirodi  i društvenom okruženju, dokazujemo našu ekološku usmerenost i brigu za zdravlje i sigurnost, ne samo zaposlenih, već i naše okoline.
7. Transparentnost, poštenje, jasnoća i osobenost odnosa:međusobni odnosi moraju se temeljiti na načelu transparentnosti, jasnoće i poštenja. Od samog početka negujemo i nadograđujemo specifičnu kulturu ličnih odnosa unutar i izvan grupe nazvanu  »JUBIZAM«.